Dan weet je ook hoe moeilijk het is om dat binnen jullie organisatie te bereiken. Medewerkers zeggen wel dat ze willen meebewegen, maar het écht doen is nog wel een ding. En dat is normaal, want zo zitten mensen nu eenmaal in elkaar. Toch heb jij daar als leidinggevende dagelijks mee te maken én moet je daar iets mee.

Maar wat?

Hoe zorg je ervoor dat die jaarlijkse heisessie, die teambuildingsdag, die medewerkersbijeenkomst écht indruk maakt? Dat de opmerkingen op die gekleurde post-its deze keer blijven hangen? Hoe krijg je je medewerkers uit de waan van de dag en zorg je ervoor dat ze vol nieuwe energie weer aan het werk gaan? Oftewel: hoe kun je jouw mensen nu eens echt raken? Het antwoord: door ze te verrassen, te verleiden interactief deel te nemen. De boodschap komt het beste aan wanneer deze verpakt wordt in de juiste vorm en met humor.  

Want wie z’n werk serieus neemt, weet hoe belangrijk plezier is.

Of het nu gaat om performance in de sales, cultuurverandering, integriteit of omgangsvormen op de werkvloer, Laden en Lossen schoffelt de boel los, inspireert, haalt jouw werknemers uit hun comfortzone en brengt ze in beweging. Niet alleen in het onderlinge contact naar elkaar, maar ook naar de klant. Wat voor jou misschien lastig is, omdat je er middenin zit maken wij inzichtelijk. Met frisse workshops, bijzondere interventies en interactief theater.